ＷＢＣ盛り上がって終わりましたね。
春分の日は皆さん休日で朝からゆっくり観戦した人も多かったかもしれませんが、わたくしは安定の出勤です。しかし暇だったので割と観れましたが、9回ウラの村神様の安打には涙が出ました。
決勝戦は仕事で序盤しか観れず、しかしまたもや村神様の同点HRはもう、感激しました。
以前のブログにも書いたのですが
楽勝の試合だった予選で不調でも良いので、今後のピンチでチームを救ってくれたら良いと書きました。まさに村神様はチームを勝利に導いてくれたと思います。
夜は日本代表の優勝を祝って冷凍ピラフを食べました。豪勢でしょ？
さてさて、昨日の休日で暇なのを実感し、新入社員の方と話してたのですが、4月からの土曜日休みを交代交代の件。プラス少ないですが祭日が4日あるので2人で2日ずつ分けて休むかって相談を。
繁忙期には日曜日しか休めないので、閑散期に休めるうにち休むべきなんですが。ここで違う部署の人たちと休み日数を合わせる方が良いのではないかと提案されます。
違う部署は繁忙期というのが明確では無いので、年中日曜日以外に1日どこかで交代で休んでます。勿論忙しい時は休めませんが他で休むので年間通して休んでる。しかも年末とかはこっちの部署より早めに休むから、トータルではこっちが少ないんです。
やっと新入社員が入ったので、わたくしもそろそろ気楽に休める境遇かなと期待してるたのですが、なにやら不穏というか、休んでてそれを後から他の部署の人に指摘されたら面倒だなと思いだして。
嫌なんですよね、陰で言われるのも面と向かって言われるのもどちらも嫌。特に口調の荒い人は嫌なんですよ。平和主義ですから、何事も穏やかに事を進めたい。
と、せっかく休める時に休もうとか思ってウキウキしてたのに、変な人に気を使うハメになりそうです。
ちなみにその部署はほぼ定時で帰るので、わたくしの部署の用に毎日交代で早出とか残業とか、比べ物にならないんですよ。固定給なので損とも取れますが、ブラック社員として文句を(あまり)言わずに働いております。
そういう人って、話せば分かるのに、最初っから怒って話しかけてくるからめんどくさいんですよね。犬養毅もビックリですよ。
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