今日のお昼は久々に身体に悪いカップ麺
昼休み無しにして14:00過ぎに早引けです
2時間半程度早く帰宅できるだけなのに、早引けに罪悪感を抱くのはいつ慣れるのだろうか
今後の社内働き方改革でどうなることか
しかも今日は事務員が私用で休みなので人手不足によるバタバタ
歯医者予約無ければ1週間ズラしてもよかったのだが
そもそも早引け自体勢いが無ければしないので、やはり思い立ったら吉日の強行
声優の鈴村健一氏が適応障害による休息するというニュースを見た
個人事務所が大きくなって社長業もし、中村悠一等人気声優も抱えて忙しいのかな
奥さんは歌手で声優の坂本真綾(だったはず。確認しないで書くこのライブ感)
傍目には充実した生活だと思ってたけど、大変なんだね
わたくし的には、新しい方の銀河英雄伝説のヤン・ウェンリー役が思い浮かびます
落ち着いたら復帰されると思うので、ゆっくり休養されたら良いと思います
普通の生活してたら困らないくらいの貯えと、社長なので収入も止まらないだろうし
さて、この適応障害、頑張り過ぎる人がなりやすい感じなのかな
どういう状態になるかも調べずに書くが、まず「障害」って呼び方がどうなのか？
そう呼ばれると自分なら周りの人と壁ができる
かといって自宅待機で困らないくらいの補助が出るのだろうか？
(出るならすまぬ)
「障害」と付くから職場も無理意地して働かせる事が出来ず、復帰もさせなければならない、辞職を促すのは禁止とかなら理解出来るがどうなのか
なんとも言えないですね
自分も時折、限界が来てるなぁと自覚する時がある
車やバイクなら、タコメーターでレッドゾーンに入ってるのはわかるので、アクセル緩めるが、仕事や人間関係ではレッドゾーンかどうかわからないし、例え感じていても仕事や付き合いから逃げれないと、結局オーバーヒートまで突っ走ってしまう
やっぱり時間なのかなぁ、1番大事なのって
寝る時間をまず確保
今の自分は寝る時間だけは確保出来ている
平日はその他に使う時間は殆ど無い
ご飯食べながら録画してるアニメを1本観れる位だが、それでもマシな方
昔とは違うから、現代人は週休二日くらいは最低必要なのかもしれませんね
そりゃ給料倍くらいあれば週休二日でもゆっくり休めるけど、物価だけ上がって給料が30年前と同じだと、働いても働いても楽にならないどころか生活出来ないのだ
それがレッドゾーンで適応障害とかになれば、元も子も無い
とりあえず歯医者ではあるが、久々の土曜日早引けで気分を転換する
出来ればおもちゃ屋さんに行って、閃光のハサウェイのプラモデルを探したいが閉店までにいけないだろうな
まずはTSUTAYAで月刊ニュータイプをゲットする
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